Staking om sluiting ArcelorMittal Born: 'We worden behandeld als oud vuil'

Sinds maandag staakt het personeel van ArcelorMittal in Born. De Indiase staalgigant is van plan de vestiging te sluiten, waardoor 45 mensen per 1 oktober hun baan verliezen.

featured-image

Sinds maandag staakt het personeel van ArcelorMittal in Born. De Indiase staalgigant is van plan de vestiging te sluiten, waardoor 45 mensen per 1 oktober hun baan verliezen. "We worden aan de kant gezet als oud vuil", vertelt Melinda Biro aan L1.

Zij werkte de afgelopen 27 jaar bij het bedrijf. Sociaal plan De staking draait om het sociaal plan, waarin bijvoorbeeld de ontslagvergoeding is geregeld. Het bedrijf wil werknemers die gebruikmaken van dat sociale plan, verbieden hun ontslag te laten controleren door het UWV.



Doen ze dat wel, dan vervalt hun aanspraak op het plan. Daarbij komt volgens Onur Erdem, bestuurder FNV Handel Erdem nog dat zeker niet het punt bereikt is van een redelijke ontslagvergoeding. Donderslag bij heldere hemel Volgens Melinda Biro gingen er al langere tijd geruchten binnen het bedrijf rond dat er slecht nieuws aan zat te komen.

Het ging al langere tijd slecht in de staalsector en de vraag ging achteruit. "Dat 45 man op straat zouden komen te staan, dat hadden we nooit verwacht. Maar toen bij ons op 3 juni de CEO langskwam, wist ik genoeg.

" Biro noemt het een donderslag bij heldere hemel. "Ik moet nog 14 jaar werken en dacht: 'Die zit ik hier uit'. Ik doe mijn werk graag en heb altijd mijn hart en ziel gegeven.

Nu wordt dat niet gewaardeerd." Ook collega's werken volgens Biro al vele jaren bij het bedrijf, soms zelfs wel 45 jaar. Staking "Wij willen dat mensen die hun werk hier verliezen met opgeheven hoofd dit hoofdstuk kunnen sluiten", zegt Erdem.

"Het is jammer dat het zo ver moet komen, maar het is nu aan de directie om een beweging te maken." Volgens Erdem zijn er dinsdag zo'n 30 mensen aanwezig bij de staking. Niet te begrijpen "Het enige wat je kan doen is mensen goed naar huis sturen", vindt Biro.

"Wij hebben er recht op, en dat willen zij ons ontnemen. Waar ze bang voor zijn, begrijpen we niet." Ze wijst er daarbij op dat collega's van een jaar of 62 moeite zullen hebben opnieuw een baan te vinden en dus alle financieĢˆle steun goed kunnen gebruiken.

'Diep triest' Bestuurder Erdem: "We zijn al sinds juni in gesprek met de directie, maar tot nu toe komen we er niet uit. Het is eigenlijk diep triest: ArcelorMittal is een internationaal miljardenbedrijf dat elk jaar weer honderden miljoenen winst maakt. Maar een fatsoenlijke regeling voor de eigen mensen, van wie de meesten tientallen jaren keihard voor het bedrijf hebben gewerkt, kan er niet af.

" Deel dit artikel šŸ’¬ WhatsApp ons! Heb jij een tip of opmerking voor de redactie? Stuur ons een bericht via WhatsApp of stuur een mail naar [email protected] !.