Portugal heeft "een chronisch tekort aan arbeidskrachten" dat "alleen wordt gecompenseerd door buitenlanders".

Portugal heeft "een chronisch tekort aan arbeidskrachten" dat "alleen wordt gecompenseerd door buitenlanders", vertelde de voorzitter van de Portugese Boerenbond aan Lusa. Hij was van mening dat het einde van de "Expressions of Interest" - een wettelijk middel dat regularisatie mogelijk maakte voor iedereen die met een toeristenvisum aankwam en aan het werk ging - liet zien hoezeer immigranten ontbreken in het Portugese economische weefsel. "In de afgelopen maanden hebben we een erkenning van deze realiteit gezien.

Ik denk dat vandaag alle partijen erkennen dat de Portugese economie buitenlandse arbeidskrachten nodig heeft, wat een paar maanden geleden nog niet het geval was", zei Álvaro Mendonça e Moura. Maar, "we moeten voorwaarden scheppen in het land om mensen met waardigheid te verwelkomen" en het is ook noodzakelijk om "de staatsorganen die bevoegd zijn in deze kwestie in werking te stellen", zei de voormalige ambassadeur, die de nadruk legde op het aannemen van 50 werknemers voor het Directoraat-Generaal van Consulaire Zaken, die geplaatst zullen worden in emigrantenuitgifteposten. "Het proces is aan de gang, dit is al in beweging" en "ik begrijp dat er een ruimte van maanden is" totdat "dingen beginnen te werken", verklaarde de leider die ook vraagt om meer "snelheid" van het Agentschap voor Integratie, Migraties en Asiel (AIMA) in het beheer van lopende zaken.



De voorzitter van CAP prees de recente beslissing van het parlement om "een overgangsregeling" te creëren, die het mogelijk maakt om mensen te regulariseren die al in Portugal waren maar nog niet aan alle vereisten voor de aanvraag tot blijk van belangstelling voldeden. "Er waren mensen in Portugal die aan de sociale zekerheid betaalden, in sommige gevallen betaalden ze zelfs belasting en vervolgens konden ze hun situatie niet regulariseren", herinnert hij zich. Toerisme In de hotel- en toeristische sector zijn er "pieken in seizoensgebondenheid en productie", dus op dit moment "is er nog geen direct effect van de beëindiging van de blijken van belangstelling", zegt Rita Siza Vieira, vicevoorzitter van de Portugese hotelvereniging (AHP).

Het land heeft echter te maken met een "blokkade in de toegang van personeel", wat ernstige schade kan toebrengen aan arbeidsintensieve sectoren die moeten blijven inspelen op de marktvraag. "Ongeveer 30% van onze werknemers zijn immigranten, ze werken, ze zijn geschikt en gecontextualiseerd", maar het is noodzakelijk om "de aanwervingsstroom op gang te houden" om aan de toeristische vraag te voldoen. De hotelsector heeft een "transversale behoefte" aan arbeidskrachten, zei hij, waarbij hij inging op de mogelijkheid voor elke sector om aanwervingsquota vast te stellen, zoals gevraagd door de Chega-partij.

"Dit is een behoefte die van invloed is op alle niveaus van functies en kwalificaties", verklaarde de leider, die eiste dat de regering een model creëert voor het identificeren van personeel van consulaten dat zorgt voor "een veiligheidsregime, maar met snelheid en transparantie", om te reageren op economische actoren. Bouw In de bouw is "het tekort aan arbeidskrachten de belangrijkste beperking" en enquêtes bij bedrijven wijzen op het "gebrek aan ongeveer 80 duizend vakmensen in de sector, om aan de behoeften te voldoen en de reeds geplande en geprogrammeerde werken uit te voeren", zei Reis Campos, voorzitter van de Vereniging van Bouw- en Openbare Werken Industrieën (Aiccopn). Dit gebrek aan arbeidskrachten geldt voor "alle kwalificatieniveaus" en "buitenlandse arbeidskrachten zijn in toenemende mate onmisbaar geworden om de uitvoering" van werken te garanderen en vertegenwoordigen nu al "ongeveer 23% van de arbeidskrachten".

Op dit moment, met het einde van de kennisgevingen van belangstelling, "is het alleen mogelijk om buitenlandse werknemers in te huren na de afgifte van de respectievelijke visa door de consulaire posten in de landen van herkomst", herinnerde Reis Campos eraan, die de "buitensporige bureaucratie, starheid en traagheid" van de processen betreurde. De "effectieve versterking van consulaire posten, evenals het creëren van kanalen en contactpunten ter plaatse, is essentieel voor het aantrekken van arbeidsmigranten waaraan de sector en het land een groot gebrek hebben", voegde hij eraan toe. De vereniging heeft al een "groen bedrijfspad" voorgesteld om de bureaucratie bij het verkrijgen van een visum te vereenvoudigen en te verminderen, met de concentratie in een enkele eenheid die alle noodzakelijke diensten van de staat centraliseert, voegde Reis Campos eraan toe, waarbij hij benadrukte dat zonder het stroomlijnen van de processen het onmogelijk zal zijn om de geplande grote openbare werken uit te voeren, zoals de nieuwe luchthaven, de derde brug in Lissabon of het hogesnelheidsspoornetwerk.

"Aiccopn is zich bewust van de toenemende problemen bij het werven van werknemers en heeft daarom al een uitgebreide reeks voorstellen ingediend bij de regering om de werving en kwalificatie van het personeel dat nodig is om aan de behoeften van bedrijven te voldoen, te bevorderen", benadrukte Manuel Reis Campos..