Onderzoek - Meer vrouwen in Duitse bedrijfsbesturen dan ooit tevoren

Het percentage vrouwen in raden van bestuur was eind juni gestegen tot 19,3 procent (2023: 18,3 procent) en bereikte daarmee een recordhoogte, meldde het initiatief "Women on Supervisory Boards" (FidAR) maandag in Berlijn. Het aandeel vrouwen in de raden van commissarissen van bedrijven in de Dax, MDax, SDax en andere bedrijven met paritaire medezeggenschap is nu 37,3 (35,3) procent. "De meeste bedrijven zijn echter nog ver verwijderd van een gelijke vertegenwoordiging in hun raden van bestuur," aldus het onderzoek.

Sinds 2022 zijn bedrijven met meer dan drie bestuursleden wettelijk verplicht om ten minste één vrouw in het bestuur te hebben. Volgens FidAR geldt dit voor 65 van de geanalyseerde bedrijven. Drie daarvan - Südzucker, de verzekerings- en hypotheekgroep Wüstenrot & Württembergische (W&W) en de drukpersfabrikant Koenig & Bauer - hebben nog steeds geen vrouw in hun raad van bestuur.



Dit geldt voor meer dan een derde van de 180 bedrijven. In de raden van commissarissen moeten 104 van de 180 bedrijven een vrouwenquotum van minstens 30% hebben. Voor hen is het gemiddelde percentage 38,5 procent, voor de 76 andere slechts 33,5 procent.

"De druk van de wetten op managementfuncties heeft effect," verklaarde Federaal Minister voor Vrouwen Lisa Paus. (Verslag van Alexander Hübner, bewerkt door Christian Götz. Als u vragen hebt, kunt u contact opnemen met onze redactie op berlin.

[email protected] (voor politiek en economie) of frankfurt.newsroom@thomsonreuters.

com (voor bedrijven en markten)..