1 month Ago
Van internationale groei tot duurzame innovaties: het gaat dóór bij Bosch Beton. ‘Niet in de laatste plaats dankzij de Barneveldse mentaliteit binnen ons team’, zegt co-CEO Brechtje van den Beuken. ‘We zijn ons nuchtere boerenverstand nooit verloren.
’ ‘De mooie transitie die Bosch Beton heeft doorgemaakt, gaf uiteindelijk de doorslag.’ Met die woorden van de jury werden Brechtje en haar broer Gerard in november 2023 verkozen tot Ondernemer van het Jaar in de gemeente Barneveld. ‘Een mooie erkenning en bevestiging dat wat je doet, wordt gezien en gewaardeerd’, blikt Brechtje nu terug.
In 2019 namen zij en Gerard het stokje over van hun ouders, die Bosch Beton samen oprichtten in 1968. Toen nog gevestigd in Kootwijkerbroek, achter hun eigen boerderij. Met hun betonnen keerwanden richtten zij zich in eerste instantie alleen op de agrarische sector.
‘Dat betekende ook dat ze moesten meebewegen met de grilligheid van die markt: als de melkprijs laag was en de boer het moeilijk had, hadden wij het ook moeilijk’, zegt Brechtje. Om die reden besloot Bosch Beton zich ook op andere sectoren te richten en inmiddels levert het bedrijf ook keerwanden voor de grond-, weg- en waterbouw. ‘Onze wanden worden op allerlei plekken gebruikt: van de mestopslag, waterkeringen en chemische opslag tot aan tennismuren en tuinen.
’ Brechtje en haar vijf broers en zussen hielpen van jongs af aan mee in het familiebedrijf. Sinds 2010 is ze officieel in dienst bij Bosch Beton, dat tegenwoordig op Harselaar gevestigd is. ‘Ik heb eerst elders gewerkt, omdat ik zag hoe hard mijn ouders moesten werken om het bedrijf draaiende te houden.
Pas op latere leeftijd kon ik er met een andere blik naar kijken en zag ik dat het een ontzettend mooie onderneming is.’ In negen jaar klom ze op van verkoopmedewerker tot mede-eigenaar. Hoe is het om samen met je broer een bedrijf te runnen? Lachend: ‘We zeggen wel eens gekscherend dat we een ‘businesshuwelijk’ hebben.
Net als in een huwelijk is het belangrijk dat je op één lijn zit, ook al zijn we qua persoonlijkheid best verschillend. Dat betekent dat je tijd moet vrijmaken om in elkaar te investeren, bij te praten en de balans op te maken. Dat deden we soms te weinig, dus nu staat er met regelmaat een lunchafspraak in de agenda: samen een ‘broodje goed gedrag’ eten, noemen we dat.
’ ‘Het leuke van een familiebedrijf is dat je niet alleen kijkt naar rendement, maar ook naar bestaansrecht voor de generaties na ons’, vervolgt ze. ‘We willen het bedrijf dat onze ouders hebben opgebouwd zo goed mogelijk voortzetten. Daarom maken we niet alleen duurzame keuzes voor nu, maar ook met het oog op de toekomst.
’ Zo lanceerde Bosch Beton vorig jaar de campagne ‘Onderweg naar een cementvrije generatie’. Omdat bij de productie van cement veel CO2 vrijkomt, werkt het bedrijf in vijf stappen toe naar een cementvrije generatie keerwanden. ‘Inmiddels passen we voor onze infra-keerwanden al de helft minder cement toe, terwijl de prijs en kwaliteit van onze keerwanden gelijk is gebleven door het toepassen van alternatieve grondstoffen en slimme innovaties.
Vaak wordt gedacht dat duurzaamheid gelijkstaat aan ‘duur’, maar we hebben het tegendeel bewezen. Doordat we dit als marktleider als nieuwe standaard hebben geïntroduceerd, komen onze ‘concullega’s’ ook in beweging en zo innoveren we samen van binnenuit. Dat we op deze manier verandering kunnen bewerkstelligen die uiteindelijk beter is voor iedereen, dat vind ik misschien wel het mooiste.
’ Het succes van Bosch Beton verklaart Brechtje deels door hun Barneveldse ‘boerennuchterheid’. ‘Betrouwbaarheid en ondernemerschap: dat bindt de bedrijven in deze regio. Ook wij zijn daar groot mee geworden en het is belangrijk om dat nooit kwijt te raken.
Daarom werken we hard en komen we afspraken na.’ Die nuchterheid doet niets af aan hun ambities: Bosch Beton is marktleider in Nederland en timmert ook in Noordwest-Europa hard aan de weg. ‘Onze ambitie is om ook daar ons marktleiderschap verder te positioneren.
’ Bosch Beton in Barneveld zoekt versterking. Bekijk hier de.
