Bij accountants hebben mannen salaris beter voor elkaar dan vrouwen: deel loonkloof wijst op genderdiscriminatie

Mannelijke accountants verdienen in Nederland gemiddeld 12.000 euro per jaar meer dan vrouwelijke accountants. Het gemiddelde jaarsalaris van mannen bedraagt 47.

000 euro en dat van vrouwen 35.000 euro. Maar ook na correctie voor functiegroep, ervaringsjaren en arbeidsduur blijft er een verschil van 7,5 procent over, blijkt uit onderzoek van ABN AMRO en Full Finance Consultants.



De loonkloof is volgens de onderzoekers opmerkelijk omdat de meeste kantoren in hun steekproef werken met een salarishuis, dat geen ruimte zou moeten laten voor verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen. Er lijkt dan ook sprake te zijn van genderdiscriminatie. De ‘Richtlijn Loontransparantie’ die in mei vorig jaar werd aangenomen door het Europees Parlement en de Europese Raad zou bij moeten dragen aan het dichten van de loonkloof.

Nederland en alle andere EU-lidstaten moeten die richtlijn uiterlijk in juni 2026 hebben geïmplementeerd in hun nationale wetgeving. Volgens de richtlijn geeft een verschil van meer dan 5 procent aanleiding tot een grondige evaluatie en corrigerende maatregelen. Grootverdieners bij accountants zijn vooral mannnen Uit het onderzoek van ABN AMRO en Full Finance Consultants blijkt dat verder dat bijna twee keer zoveel mannen als vrouwen werkzaam als ‘controlerend accountant’ of als ‘samenstelaccountant’, de grootverdieners in de sector.

Qua arbeidsduur werken mannen gemiddeld meer uren per week dan vrouwen: gemiddeld 34 uur voor mannen tegenover 31 uur voor vrouwen. Volgens de onderzoekers vormt de 7,5 procent die na correctie voor dergelijke factoren nog overblijft waarschijnlijk een ondergrens voor de daadwerkelijke loonkloof in de accountancysector. Dat komt omdat hun enquête vooral is ingevuld door grotere kantoren die vaker actief beleid voeren om genderdiscriminatie tegen te gaan.

LEES OOK:.