Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 3.000 arbeidsmigranten in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Het is voor het eerst dat onder arbeidsmigranten onderzoek gedaan is waarbij gevraagd is hoe arbeidsmigranten zelf hun arbeidsmarktpositie en woonsituatie beleven en hoe het gaat met hun gezondheid en integratie in de Nederlandse samenleving.
Door de tijdelijke contracten met flexibele uren en het feit dat hun woonruimte vaak verzorgd wordt door de uitzender, zijn arbeidsmigranten kwetsbaar en afhankelijk. Er is angst om het werk te verliezen bij ziekte. Als arbeidsmigranten hun baan kwijt zijn, moeten ze ook vaak hun huis uit.
Dit maakt dat bijna 1 op de 5 arbeidsmigranten ontevreden is met hun werk. Iets meer dan een kwart staat er neutraal tegenover. De rest is tevreden.
Daarmee ligt de tevredenheid veel lager dan gemiddeld in Nederland, ook als je alleen kijkt naar dat deel van de Nederlanders dat – net als arbeidsmigranten – laagbetaald werk uitvoert. Wie langer dan vijf jaar in Nederland verblijft komt soms rechtstreeks bij een bedrijf in dienst, met een vaste aanstelling. Maar dat maakt niet dat de tevredenheid over het werk toeneemt.
Hoewel er een groep is die erin slaagt om na verloop van tijd een eigen woning te vinden, lukt dit een derde van arbeidsmigranten niet. Zij blijven afhankelijk van hun werkgever. Nog eens een derde huurt tijdelijk.
De onderzoekers vroegen de arbeidsmigranten ook naar hun gezondheid. De ervaren gezondheid blijkt slechter dan gemiddeld in Nederland. Uit eerder onderzoek bleek al dat de ervaren gezondheid verslechtert naarmate arbeidsmigranten langer in Nederland werken.
Dit wordt deels verklaard door het lichamelijk en emotioneel zware werk dat arbeidsmigranten doen, wat zorgt voor werkdruk en stress Ook voor de zorgverzekering is een groot deel van de arbeidsmigranten afhankelijk van de werkgever, blijkt uit het onderzoek. Een derde van de EU-arbeidsmigranten is niet langer verzekerd als ze hun werk verliezen. Nog eens een derde weet niet of dit het geval is.
Hoewel er positieve ontwikkelingen zijn, zijn er te veel negatieve om te kunnen stellen dat arbeidsmigranten geen tweederangsburgers zijn, concluderen de onderzoekers dan ook. Vier jaar geleden nam het kabinet Rutte-III zich voor om de positie van arbeidsmigranten in Nederland zo te verbeteren dat niet langer van tweederangsburgers gesproken kon worden. "Dit doel is nog niet bereikt.
".
Bedrijf
Arbeidsmigranten in Nederland maken moeilijk carrière: 'Lichamelijk en emotioneel zwaar werk'
Arbeidsmigranten uit landen als Polen en Roemenië maken in ons land maar moeilijk carrière. Een derde van de buitenlandse werknemers werkt vijf jaar na aankomst nog steeds een flexibel aantal uren, heeft een tijdelijk contract of werkt via een uitzendbureau. Een eigen woning vinden is er vaak ook niet bij.