Naast maatregelen om het in februari geïntroduceerde "Corporate Value-up Programme" te versterken, zei het ministerie van Financiën dat het de successierechten zou verlagen in de eerste herziening sinds 2000. Hoge successierechten worden door analisten genoemd als een factor achter de "Korea discount", die verwijst naar de relatief lagere waarderingen van Zuid-Koreaanse bedrijven. Andere factoren zijn lage dividenden en de dominantie van ondoorzichtige conglomeraten.

Familiebedrijven hebben weinig prikkels om managementbeslissingen te nemen die de aandelenkoersen zouden doen stijgen, omdat hogere waarderingen meer successierechten betekenen voor opeenvolgende generaties, aldus analisten. Het ministerie van Financiën zei dat het het hoogste belastingtarief van 50%, dat wordt geheven op erfenissen van meer dan 3 miljard won ($2,17 miljoen), zou schrappen en in plaats daarvan een tarief van 40%, het op één na hoogste, zou toepassen op erfenissen van meer dan 1 miljard won. "Er zijn veel verzoeken geweest waarin erop werd gewezen dat successierechten een belangrijk obstakel vormen voor bedrijfsopvolging," zei minister van Financiën Choi Sang-mok tijdens een persconferentie.

Choi zei dat er ook rekening moest worden gehouden met veranderingen in de economische omstandigheden, zoals de groei van de rijkdom van de middenklasse. De regering is van plan om de top van de laagste belastingschijf te verhogen van de huidige 100 miljoen won naar 200 miljoen won. De belastingen .