Vaarwel postkamerpersoneel, bankmedewerkers en datatypisten. Jullie banen vormen de top drie van de functies die de komende jaren steeds minder nodig zullen zijn in het wereldwijde, digitaliserende bedrijfsleven. En welkom aan de specialisten in ‘big data’, die grote hoeveelheden bedrijfsgegevens op slimme manieren kunnen analyseren.

En aan experts op het gebied van financiële technologie (‘fintech’) en deskundigen in kunstmatige intelligentie en machinaal leren. Jullie vertegenwoordigen de top drie van de functies waaraan bedrijven de komende vijf jaar meer en meer behoefte hebben. De lijstjes staan in het nieuwe Future of Jobs Report 2025 .

Het rapport dat het World Economic Forum (WEF) woensdag publiceert, probeert een beeld te schetsen van de toekomst van werk. De conclusies zijn gebaseerd op een steekproef van meer dan duizend werkgevers, samen goed voor ruim 14 miljoen werknemers in 22 industriële sectoren en 55 landen. Zes van de tien werkgevers verwachten dat digitalisering hun bedrijfsvoering tegen 2030 ingrijpend zal veranderen.

Volgens het rapport zal door artificiële intelligentie (AI) en robotisering in 2030 nog slechts een derde van alle werkzaamheden in bedrijven volledig door mensen worden gedaan. Momenteel voeren mensen nog bijna de helft van alle taken uit. „Een derde van de menselijke arbeid zal bovendien worden uitgevoerd in samenwerking met technologie”, stelt hoogleraar Henk Volberda (strategie en innovatie, UvA).

Zijn Amsterdam Centre .