Promotie maken, oftewel een hogere functie met meer verantwoordelijkheden en salaris krijgen, dat willen veel mensen. Maar hoe doe je dat? Hoe zorg je dat jij de werknemer bent die een stapje omhoog klimt op de carrièreladder? Een verantwoordelijkere of , een hoger of prettigere werkomstandigheden? Promotie maken kan fijn zijn voor onze portemonnee en mentale gestel. Maar hoe maak je promotie? Hoogleraar bedrijfsethiek legt uit hoe je klimt op de carrièreladder Volgens Wendy Patrick, advocaat en hoogleraar bedrijfsethiek, is er meermaals onderzoek gedaan naar wie nou promotie krijgt.

Ze legt aan uit hoe je er op de werkvloer voor zorgt dat jouw promotiekansen stijgen. En uit onderzoek blijkt dat één factor daarvoor specifiek belangrijk is: jezelf onderscheiden van de rest. Tips om de kans op promotie te vergroten Je kunt jezelf onder meer onderscheiden met je garderobe.

Patrick haalt een onderzoek aan naar kledingkeuzes. Het onderzoek dat het ‘Red Sneakers effect’ aankaart, toont aan dat mensen status en competentie afleiden uit non-conformiteit, oftewel niet meedoen met de massa. Dat onderzochten de onderzoekers door werknemers niet-conforme kledingkeuzes te laten maken.

Bijvoorbeeld rode sneakers bij een formeel evenement of sportkleding naar een luxe winkel. Mensen zien individuen die zich niet-conform gedragen dus als meer competent en als iemand met meer status. Patrick benadrukt dat je deze strategie best eens zou kunnen toepassen op de werkvloer.

Dan wel bi.