Opinie: Dagje NLdoet? Help liever echt, met de dingen waar je goed in bent Goedbedoeld, zo’n dagje zwerfafval prikken met het bedrijf tijdens NLdoet. Maar waarom helpen bedrijven goede doelen niet écht, met de specifieke expertise en mensen die ze in huis hebben? Dit is een ingezonden opiniestuk. Het standpunt in dit artikel is niet per definitie ook het standpunt van Trouw.

Bedrijven kunnen veel meer doen voor het goede doel dan nu het geval is. Steeds meer medewerkers en klanten verwachten namelijk van bedrijven dat zij zich inzetten voor de samenleving. Nu ondersteunen bedrijven vaak goede doelen door een dag vuil te prikken of een speelplaats op te knappen, bijvoorbeeld tijdens actiedagen van NLdoet.

Ook dit jaar trekken op 14 en 15 maart weer duizenden bedrijven met hun medewerkers eropuit om iets terug te doen voor de samenleving. Dat klinkt prachtig, maar effectief is het niet. Bedrijven moeten juist vaker de kennis en vaardig­heden van hun medewerkers inzetten voor goede doelen.

Zo kunnen zij een grotere impact hebben dan met een goedbedoeld teamuitje, en profiteren bedrijven daar zelf ook van. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wordt namelijk steeds belangrijker. Bedrijven committeren zich niet alleen aan MVO- beleid omdat dit juist is om te doen, of onder druk van Europese regel­geving, maar ook omdat het bijdraagt aan het maken van winst.

Zo zorgt serieus MVO-beleid voor een sterker imago en het aantrekken van nieuwe klanten. Het vergoot bovendien d.