Diversiteitsbeleid gaat bij een groep Amerikaanse ondernemingen het raam uit. Dat ‘politiek correcte gedoe’ kost conservatieve klanten en investeerders en levert te weinig op, redeneren zij. In Nederland is dat anders: daar snappen grote bedrijven dat oog hebben voor inclusiviteit en duurzaamheid tegenwoordig een must is. Al laat de uitvoering wel te wensen over, zien deskundigen. ,,Paar symbolische ingrepen op de werkvloer.’’