Inhuren zonder kuren? 3 miljoen voor startup die checkt of zzp'er voldoet aan wet

Met de naderende handhaving van de wet DBA zitten veel werkgevers met kopzorgen. Kan die zzp'er aanblijven, of riskeer ik daarmee naheffingen, omdat het toch in loondienst moest? De Nederlandse startup Bubty belooft het antwoord te geven met een heuse digitale 'risico-check' die moet helpen om 'voor 100 procent' aan de regels te kunnen voldoen. Kenners hebben er hun twijfels bij.

1 week Ago


Waar problemen zijn, zijn ondernemers die software lanceren. Daar verzekerden Lee Willoughby (27) en Benjamin Schriel (27), oprichters Bubty, alvast 3 miljoen euro aan financiering voor, zo vertellen ze aan RTL Z. Dat geld komt van bestaande investeerders, want het bedrijf is al een jaar of drie actief als 'zzp-managementplatform'.

Strengere regels of niet, zelfstandig ondernemen zonder personeel wordt steeds groter, zeggen de ondernemers. "Elk bedrijf heeft een systeem nodig om dat te kunnen managen", aldus Willoughby, die dat inmiddels met een team van vijftig mensen van de grond probeert te krijgen. Van het proces rondom aannemen, de urenadministratie en uitbetalen, via Bubty kan dat in één systeem en kan dat als een soort huismerk worden ingezet binnen een bedrijf.

Bubty heeft tot nu toe vooral klanten in de VS en het VK die HR-diensten verrichten, maar biedt de software aan in verschillende landen. Dat gebeurt via een abonnementmodel waaraan Bubty geld verdient. Winst wordt er echter nog niet gemaakt, zeggen de ondernemers.

Bubty deponeerde ook nog geen winst- en verliescijfers bij de Kamer van Koophandel. Uit de gegevens aldaar blijkt wel dat het bedrijf in 2022 een flink negatief eigen vermogen had. Met het almaar groeiende aantal zzp'ers in Nederland en veel andere landen is het managen van freelancers voor bedrijven een heet hangijzer geworden, en daar spelen bedrijven zoals Bubty of concurrerende HR-dienstverleners zoals HeadFirst en Compagnon op in met verschil.

Copyright @ 2024 IBRA Digital