Een medewerker van de Hogeschool Rotterdam is onterecht op staande voet ontslagen, omdat hij zou hebben gelogen over zijn gesprekken met een re-integratiekantoor. De man krijgt exclusief rente ruim 14.700 euro bruto.

Dat besluit heeft een Rotterdamse kantonrechter eind juli genomen, blijkt uit een afgelopen week gepubliceerd rechtbankverslag op . De man had een alcoholverslaving en meldde zich na verloop van tijd ziek bij zijn werkgever. Het was de bedoeling dat hij een re-integratietraject zou volgen bij een specialistische organisatie.

De werknemer zou in maart tegen de Hogeschool hebben gezegd dat hij hiervoor een intakegesprek had gevoerd, maar niet kwalificeerde voor een specifieke behandeling. De Hogeschool besloot het na te vragen bij het re-integratiekantoor, dat zou hebben geantwoord dat de man überhaupt nooit een intakegesprek heeft gevoerd. Zo’n gesprek zou “minimaal drie keer” niet door zijn gegaan, omdat de man geen verwijzing zou hebben geregeld of “zonder geldige reden” niet zou zijn verschenen.

Ook zou de man niet zijn komen opdagen bij een consult met de bedrijfsarts en een gesprek met een arbeidsdeskundige. Man wilde niet zelf voor kosten opdraaien De Hogeschool verweet de ex-werknemer vooral dat deze niet eerlijk is geweest en zijn re-integratie vertraagde. De werknemer weerspreekt deze lezing.

Hij stelt dat hij het re-integratietraject niet zag zitten, omdat hij een maand van huis zou zijn en zelf voor de kosten zou mogen opdraaien. De Hogescho.